Ymddiriedolwyr

Mae ymddiriedolwyr RhCM Cymru yn cael eu hethol am gyfnodau o dair blynedd, a gallant sefyll am ail dymor os ydynt yn dymuno gwneud hynny.

Mae’r ymddiriedolwyr yn rhan o’n Pwyllgor Rheoli, sy’n gyfrifol am ddatblygiad strategol a llywodraethu ein sefydliad.

• Mary Ann Brocklesby

  Cadeirydd

  Mae Mary Ann wedi treulio ei bywyd yn sefyll dros hawliau pobl ledled y byd. O ymgyrchu dros well cefnogaeth i oroeswyr cam-drin rhywiol, i wneud i leisiau pobl mewn tlodi gyfrif wrth ddarparu Cymorth Rhyngwladol. Am 30 mlynedd, mae hi wedi gweithio ar draws Asia ac Affrica ar ddatblygu cymunedol, cydraddoldeb rhywiol a grymuso menywod. Mae Mary Ann wedi gweithio mewn canolfannau argyfwng trais rhywiol ac wedi darlithio mewn Astudiaethau Datblygu ac mae bellach yn rhedeg ei busnes cyngor a hyfforddi rhyngwladol ei hun. Mae hi’n gynghorydd tref ac yn llywodraethwr ysgol ac, fel myfyriwr graddedig balch o gynllun mentora WEN, cafodd gefnogaeth i sefyll yn etholiadau’r Senedd ym Mai 2020. Mae hi’n gymrawd o Gynghrair Fyd-eang Pob Menyw.

  

• Suzy Davies

  Trysorydd

  Daliodd Suzy nifer o swyddi Gweinidogol Cysgodol yn ystod ei deng mlynedd yn y Senedd. Gwasanaethodd ar amryw bwyllgorau a chyd-gadeiriodd y Grŵp Trawsbleidiol ar Fenywod. Y fenyw gyntaf i sefyll dros arweinyddiaeth grŵp Ceidwadol Cymru, mae hi ar hyn o bryd yn gyd-gadeirydd Sefydliad y Merched Ceidwadol. Mae hi hefyd yn gadeirydd Women2WinWales; mae’r ddau sefydliad yn hyrwyddo cydraddoldeb rhywiol mewn swyddi etholedig. Cyn iddi ddod yn AS, bu Suzy yn gweithio ym maes rheoli’r celfyddydau ac fel cyfreithiwr. Ers camu yn ôl o wleidyddiaeth rheng flaen, fe’i penodwyd yn Gadeirydd Cynghrair Twristiaeth Cymru ac mae ar fyrddau Colegau Cymru ac Allgymorth Gŵyl Ffilm Gwobr Iris. Mae hi’n falch iawn o ymuno â Bwrdd RhCM.

  

• Nina Durant

  Ymddiriedolwr

  Wedi’i geni a’i magu yng nghymoedd De Cymru, mae Nina wedi treulio’r rhan fwyaf o’i gyrfa yn gweithio mewn lleoliad llywodraeth. Mae ganddi brofiad o broffesiynau cyfathrebu, polisi ac Adnoddau Dynol, ac mae hi wedi ennill statws Aelodaeth Siartredig y Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu. Mae Nina bob amser wedi bod yn angerddol am faterion cydraddoldeb, yn enwedig y rhwystrau systemig sy’n dal i effeithio ar ganlyniadau i fenywod a merched heddiw, ac ar hyn o bryd mae’n fentor i fenywod o gefndiroedd economaidd-gymdeithasol is sydd am ddatblygu eu gyrfaoedd.

  Fel mam i ddau o blant ifanc sy’n hoff o chwaraeon, mae Nina’n treulio’r rhan fwyaf o’i hamser hamdden wrth ochr cae pêl-droed, boed law neu hindda!

  

• Kate Ellis

  Ymddiriedolwr

  Ar hyn o bryd mae Kate yn Bennaeth Cyfathrebu Digidol yn y Senedd, ar ôl gweithio yn y gorffennol ym maes cyfathrebu Llywodraeth y DU ac yn y Swyddfa Ystadegau Gwladol.

  Mae Kate wedi chwarae rhan yn y gwaith o newid y gyfraith erthylu yng Nghymru, gan wneud erthyliadau’n fwy hygyrch i bob merch, ac wedi helpu i lobïo Llywodraeth Cymru i sicrhau bod cynhyrchion mislif ar gael mewn ysgolion, fel nad oes unrhyw berson ifanc yn colli’r ysgol oherwydd ei gyfnod.

  Mae hi wrth ei bodd i fod yn rhan o fwrdd RhCM, ar ôl bod yn fentorai ar gynllun mentora cyntaf RhCM yn 2018.

  

• Elizabeth Evans

  Ymddiriedolwr

  Mae gan Elizabeth fwy nag 20 mlynedd o brofiad mewn newid trawsnewidiol, strategaeth a rheoli prosesau ar draws y sectorau preifat, cyhoeddus a gwirfoddol. Gydag ymrwymiad i gael effaith gadarnhaol, mae hi’n dod â’i phrofiad helaeth o wireddu risg a buddion strategol i’r bwrdd.

  Arweiniodd ymrwymiad Elizabeth i faterion cydraddoldeb at sefydlu’r Rhwydwaith Merched cyntaf yn y Bathdy Brenhinol, gan ymgysylltu ag 20% o’r gweithlu mewn gweithgareddau, yn ogystal â chydweithio â darparwyr gwasanaethau lleol ac arweinwyr grwpiau cymunedol.

  Mae Elizabeth yn gyffrous i gael swydd ar y bwrdd, ar ôl ennill lle yn flaenorol ar raglen Step to Non-Exec Chwarae Teg a chysgodi’r bwrdd am flwyddyn.

  

• Katy Hales

  Ymddiriedolwr

  Katy yw cyfarwyddwr dyngarwch Sefydliad Cymunedol Cymru. Mae ei swydd yn ymwneud yn bennaf â chysylltu â dyngarwyr posibl, tra’n meithrin cefnogwyr presennol y Sefydliad. Mae’n gweithio mewn partneriaeth â chynghorwyr cyfreithiol ac ariannol i baru eu cleientiaid â’r grwpiau cymunedol ac ardaloedd daearyddol sy’n gweddu orau i’w dymuniadau dyngarol. Mae hi wedi gweithio yn y sector academaidd a’r trydydd sector ers dros 13 mlynedd, ac wrth ei bodd yn cael swydd y mae’n ei mwynhau ac sy’n cael effaith ystyrlon ar fywydau pobl. Mae hi’n frwd dros wella bywydau menywod a merched yng Nghymru, a gwneud yr hyn a all i helpu RhCM Cymru i gyflawni eu nodau.

  

• Nancy Lidubwi

  Ymddiriedolwr

  Mae Nancy yn gweithio ar gyfer Bawso, elusen Cymru gyfan, fel Rheolwr Polisi Trais yn Erbyn Menywod. Mae’n sicrhau bod strategaethau a deddfwriaeth cenedlaethol yn cael eu llywio gan anghenion defnyddwyr gwasanaethau o gymunedau lleiafrifol. Cyn y swydd hon roedd Nancy yn Bennaeth Datblygu Busnes, gyda cyfrifoldeb am godi arian a datblygu strategaethau i wneud Bawso yn gynaliadwy yn ariannol. Bu hefyd yn gweithio fel Pennaeth Hyfforddiant ac Ymgysylltu â Defnyddwyr Gwasanaeth lle datblygodd a chyflwynodd hyfforddiant i sefydliadau prif ffrwd ac elusennau ar drais yn erbyn menywod o safbwynt pobl dduon a lleiafrifoedd ethnig.

  Mae Nancy wedi gweithio yn y sector elusennol ers dros 25 mlynedd yn eiriol dros hawliau menywod a phlant, ac yn darparu cymorth sy’n gwella bywydau menywod a merched gan ddarparu canlyniadau cadarnhaol ar eu cyfer.

  

• Aliya Mohammed

  Ymddiriedolwr

  Fel Prif Swyddog Gweithredol Race Equality First, mae Aliya yn darparu gweledigaeth, arweinyddiaeth a chyfeiriad wrth gyflawni nodau’r sefydliad, sef dileu hiliaeth a phob math o wahaniaethu a hyrwyddo cydraddoldeb. Mae Aliya yn sicrhau cyllid, ac mae hi’n rheoli newid strategol, cynllunio hirdymor ac arallgyfeirio incwm i ddatblygu, darparu a darparu adnoddau ar gyfer gwasanaethau.

  Mae gan Aliya dros 17 mlynedd o arbenigedd mewn Gwrth-hiliaeth, Amrywiaeth a Chynhwysiant, Deddf Cydraddoldeb 2010 a deddfwriaeth Troseddau Casineb y DU. Mae ganddi brofiad llywodraethu Bwrdd helaeth a gwybodaeth fanwl am Adnoddau Dynol.

  Mae Aliya wedi gweithio yn sector cydraddoldeb Cymru ers dros 17 mlynedd ac fel Prif Swyddog Gweithredol Race Equality First (REF) am 11 mlynedd. Mae Aliya yn credu, “mae’r gwerthoedd a’r weledigaeth rwy’n eu heirioli yn fy rôl fy hun yn cyd-fynd yn gryf â gweledigaeth a gwerthoedd RhCM Cymru ac edrychaf ymlaen at gefnogi a chyfrannu at amcanion elusennol y sefydliad.”

  

• Jennifer Ramsay

  Ymddiriedolwr

  Astudiodd Jenny Saesneg ym Mhrifysgol Abertawe, gan gwblhau ei gradd Meistr yn 2008 ac ers hynny mae wedi gweithio yn y Senedd fel cynghorydd gwleidyddol. Mae hi’n wirioneddol angerddol am gynyddu amrywiaeth yng ngwleidyddiaeth Cymru a bywyd cyhoeddus. Mae hi eisiau gweld menywod mwy amrywiol fel arweinwyr a llunwyr penderfyniadau yng Nghymru a helpu i ddatblygu polisïau sy’n hyrwyddo cydraddoldeb rhywiol ac sy’n arwain at fwy o fenywod yn cymryd rhan mewn bywyd gwleidyddol a chyhoeddus. Mae hi’n Fentor yng nghynllun mentora Pŵer Cyfwerth Llais Cyfwerth 2021 ac mae’n fam i fachgen tair oed disglair a bownsiog iawn o’r enw James.